为总结上一年度财务事情情形，， ，，，，，，妄想今年的财务事情，， ，，，，，，以及宣贯集团财务制度，， ，，，，，，杭州建工集团于2月16日、17日召开2017年财务事情聚会。。。 。。集团本部及分公司财务职员、外派财务以及集团下属子公司主要财务职员加入了此次聚会。。。 。。
此次聚会由集团公司财务部司理俞树法主持，， ，，，，，，集团公司董事长来连毛、总司理宋志刚等集团向导出席聚会并揭晓讲话。。。 。。
会上，， ，，，，，，宋志刚围绕“算好账、理好财、把好关”九个字揭晓了主题讲话。。。 。。他指出，， ，，，，，，首先，， ，，，，，，财务职员必需要意识到财务事情的主要性。。。 。。做到有责有权，， ，，，，，，行使好三大职能：肩负起企业的周全财务治理，， ，，，，，，确保企业的资金清静，， ，，，，，，包管企业的生长资金。。。 。。财务资金治理需要进一步增强，， ，，，，，，降低融资本钱，， ，，，，，，做好税务妄想，， ，，，，，，降低非生产性本钱。。。 。。其次，， ，，，，，，财务职员要有责任心，， ，，，，，，要明确信托不可取代监视。。。 。。做事要有底线头脑，， ，，，，，，红线意识，， ，，，，，，违反公司规章制度的事情坚决不做，， ，，，，，，公司的管控红线坚决不碰。。。 。。最后，， ，，，，，，财务职员要有继续，， ，，，，，，要准确处置惩罚好治理和效劳的关系。。。 。。财务职员要掌握三“心”：耐心，， ，，，，，，仔细，， ，，，，，，责任心。。。 。。增强效劳意识，， ，，，，，，可是也不可由于效劳没有了底线，， ，，，，，，财务职员要树立自己的权威，， ，，，，，，而权威是依赖治理和效劳形成的。。。 。。
集团董事长来连毛从三个方面临财务事情提出意见和总结。。。 。。第一，， ，，，，，，财务职员要对自己的本职事情有周全深入的相识，， ，，，，，，明确财务事情的作用和职位。。。 。。在一样平常的事情中做到审批支付核算清晰，， ，，，，，，心中有底。。。 。。第二，， ，，，，，，财务职员要相识财务事情对杭州建工的作用和定位。。。 。。在一样平常事情中，， ，，，，，，实验收支两条线；；；；；；；把控危害与核算；；；；；；；增强效劳意识效劳理念，， ，，，，，，增强责任感和营业知识。。。 。。第三，， ，，，，，，也是最主要的一点，， ，，，，，，财务事情偏向。。。 。。现在营改增已经是时势所趋，， ，，，，，，财务事情也要顺应政策转变，， ，，，，，，实验立异才华顺应生长潮流不被镌汰。。。 。。而财务职员自身，， ，，，，，，要明确自己做人做事的焦点——“立异、敬业、责任感”，， ，，，，，，要有效劳意识、敬业精神、立异精神，， ，，，，，，要学会做财务事情和做好财务事情。。。 。。
本次聚会一方面宣贯了集团财务制度，， ，，，，，，另一方面总结了去年集团财务事情情形，， ，，，，，，一定了事情业绩，， ，，，，，，也着重剖析了事情中保存的问题，， ，，，，，，提出了针对性的解决和刷新计划，， ，，，，，，并对今年的重点事情举行了安排和安排，， ，，，，，，更是对财务职员提出了更高的事情目的和要求。。。 。。
（陈淑颖）
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