用提倡读经典提升员工综合素质
湖北六建建设书香企业
为作育宽大员工优异阅读习惯，，，，，，，，营造深挚的企业文化气氛，，，，，，，，建设学习型企业，，，，，，，，湖北六建在已购新书的基础上再向全体员工建议开展“阅读文化经典，，，，，，，，共建书香企业”捐书运动。。。。。。公司办公室将挂号捐书者姓名和所捐书籍名称及数目，，，，，，，，将员工所捐书籍举行电子信息挂号，，，，，，，，由办公室作为永世性档案生涯，，，，，，，，并逐册编目上架，，，，，，，，作为牢靠书籍生涯、借阅。。。。。。
捐书建议一下达，，，，，，，，各人起劲响应，，，，，，，，纷纷为富厚图书室做出自己的孝顺。。。。。。唬�；；；；Ｔ硕钕鹊谝惶炀褪盏骄枋�20余本。。。。。。此次运动使闲置书籍获得使用，，，，，，，，阻止了资源铺张，，，，，，，，同时，，，，，，，，书籍在同事之间转达，，，，，，，，知识在你我之间共享，，，，，，，，大大增进了同事友谊。。。。。。捐书运动开展之后，，，，，，，，事情之余的休息时间，，，，，，，，各人不再看视频、浏览网页，，，，，，，，而是纷纷前往图书室借书，，，，，，，，交流念书心得，，，，，，，，学习气氛空前浓郁。。。。。。
湖北六建以捐书运动为手段，，，，，，，，为员工学习的软情形提供硬支持，，，，，，，，以实现企业生长战略为目的，，，，，，，，用学习的软实力铸就硬品牌。。。。。。捐书运动让员工文化手艺素质和立异能力获得提高，，，，，，，，职工与时俱进的学习观逐渐形成，，，，，，，，终身学习、系统思索、自主立异能力增强，，，，，，，，为企业大生长、大转型、大跨越提供了智力支持和人才包管。。。。。。
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